Ganz einfach: Um als „Exzellenter Arbeitgeber“ ausgezeichnet zu werden, muss man seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein hervorragendes Arbeitsumfeld bieten. Ob dies so ist, wurde mithilfe einer Online Befragung sowohl der Geschäftsführung als auch der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermittelt. Die Online-Befragung ist das Herzstück des Wettbewerbs „Exzellenter Arbeitgeber“.

So wird sichergestellt, dass alle getroffenen Angaben objektiven Überprüfungen standhalten. Die Ergebnisse wurden anschließend anhand wissenschaftlicher Kriterien analysiert und bewertet. Hat man die hohen Standards erfüllt oder übertroffen, hat man sich die Auszeichnung „Exzellenter Arbeitgeber“ verdient.